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- >2013年度新卒エンジニアスペシャリスト採用募集要項
常に新しいことに挑戦する気持ちと実行力があれば、社歴や年齢に関係なく新しいセクションを任されるチャンスも豊富にあるのがディー・エヌ・エーの特徴です。
成し遂げたいことを頑張れる環境を社員に与えることが、会社のミッションだと考えています。
尚、各職種の配属は、本人の希望と適性を元に入社後に決定します。
DeNAの業容拡大を目的に、新規および既存事業のビジネスモデル検討・マーケット調査・提携先との交渉・グローバル戦略立案などを行います。
DeNAが提供する各種サービスの提案・コンサルティングを、中小法人から大企業に至るまで幅広く行います。
DeNAの新規サービスの構築・設計・開発、既存サービスの保守・運用、各種案件のプロジェクトマネジメントなどを行います。
DeNAが提供する各種サービスの売上最大化に向けた、ユーザ向けの企画・マーケティングおよび新サービスの開発を行います。
DeNAグループのヘッドクォーター部門として、全社にかかわる業務を行います。
(財務・経理／法務／コンプライアンス／経営企画／IR／人事／総務)
| 応募資格 | 2013年4月入社可能な学生（既卒可） DeNAでは理工学系のB4, M2, D3,PhD,美術大学,留学生,9月卒業,海外大生の方を積極的に採用しています。既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2013年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 初年度 ¥5,000,000 （基本給＋賞与） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月 但し初年度のみ年1回） |
| 諸手当 | 通勤交通費、児童手当 |
| 福利厚生 | 従業員持株会、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、確定拠出年金、スマートフォン支給（対象：渋谷オフィス所属の全正社員）、学習支援制度(英語研修・社内TOEIC・勉強会支援)、部活支援制度、フリーランチ、家賃補助制度(指定地域のみ) |
| 入社時補助制度 | 引越費用補助（対象：当社規定による該当者）、「語学力補助プログラム」、「技術向上補助プログラム」 |
| 勤務時間 | 基本9:30～18:00（業務内容により異なります） |
| 休日 | 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 |
| 有給休暇 | 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 |
| 特別休暇 | 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など |
2013年度新卒採用エントリー/マイページ（2013年4月入社）
2013年3月までに卒業、もしくは卒業予定の方で、
2013年4月より就業可能な方はこちらからご応募が可能です。
